Большая часть материалов взята из статьи, оригинал которой находится по адресу http://freeprogrammer.blogspot.com/.

Ответная реакция: заметаем следы

Довольно быстро фирмы-подписанты отреагировали на отрицательный общественный резонанс, возникший в связи с появлением меморандума, убрав из его аннотации мотивы, которыми они руководствовались, разрабатывая этот документ. Но в отрасли информационных технологий информация распространяется с огромной скоростью, поэтому часто складываются ситуации, в которых «написанное пером» уже невозможно «вырубить топором». Вот полный текст аннотации с сайта ассоциации в том виде, каким он был до того, как на подписантов обрушилась волна недовольства со стороны общественности (взято из кеша google):

Поводом для разработки документа стала ситуация, сложившаяся на рынке труда в отрасли информационных технологий. Основная проблема заключается в том, что из-за дефицита квалифицированных кадров некоторые компании при поиске и найме на работу специалистов пользуются недобросовестными методами. Это приводит к резкому и необоснованному повышению уровня заработной платы специалистов, большим убыткам самих компаний и снижением конкурентоспособности всех, без исключения, национальных производителей информационных технологий в Украине.

Сегодня многие компании, работающие в сфере информационных технологий, на локальном уровне, уже имеют подобные соглашения. Однако разрозненность усилий представителей индустрии, а также отсутствие единых принципов и механизмов, которых бы придерживались все, без исключения, национальные компании, приводит к возникновению большого количества конфликтных ситуаций на рынке. Кроме этого, проблемы на рынке труда в ИКТ отрасли является основным сдерживающим фактором при развитии одного из самых перспективных для Украины сектора экономики.

Ассоциация «ИТ Украины» разработала этот документ для того, чтобы объединить усилия всех ИТ компаний Украины и вывести национальную хай-тек индустрию на мировой уровень.

Однако, сейчас этот текст сделали попроще:

Компании-члены Ассоциации «ИТ Украины» приняли Меморандум о принципах кадровой политики, руководствуясь принципами добросовестной конкуренции для достижения следующих целей:
…

Интересно, будет ли сокращаться аннотация ещё?
Хотелось бы дожить до того момента, когда информация о меморандуме исчезнет с сайта IT-Ukraine, а фирмы-подписанты будут пытаться скрыть своё позорное участие в этом мероприятии.